Nhờ việc thực hiện hiệu quả các chương trình đào tạo nhân viên và cử những nhân viên xuất sắc từ các phòng ban thiết kếngoại hạng anh tối nay, sản xuất, môi trường, an toàn và quản lý tham gia các khóa học nghiên cứu nước ngoài, tham gia vào các hoạt động trao đổi kỹ thuật và quản lý. Trong đó, các chuyên gia thiết kế tuabin nước và máy phát điện được chọn để đi Nhật Bản để tham gia khóa học dài hạn kéo dài hơn 2 năm.
Công ty cũng mở rộng nhiều khóa học đào tạo như nghi thức thương mạikeonhacai tv, tiếng Anh, tiếng Nhật, hàn cắt và kiểm định chất lượng với hơn 50 chủ đề khác nhau. Các hoạt động giáo dục này đã nâng cao đáng kể kỹ năng chuyên môn của nhân viên.
Các chuyên gia kỹ thuật Toshiba thường trú tại công ty đã đóng vai trò quan trọng trong nhiều lĩnh vực như quản lý kinh doanhkeonhacai tv, phát triển công nghệ, cải tiến quy trình sản xuất và quản lý chất lượng sản phẩm. Họ đã góp phần lớn vào việc cải thiện cách quản lý, phát triển sản phẩm mới, tối ưu hóa quy trình sản xuất và nâng cao chất lượng sản phẩm của công ty.